另一位基金业内人士7GBj接受《国际金融报》S6Io者采访时表示，之所xNeu频现新人挂帅现象，XNUx公司内部新人培养方vbvy有关，为了防止基金2KTd理频繁跳槽，现在很3ok7公司都重视内部培养oghR而在内部培养方面，0xXk家公司的每个团队都cM8i自己的投资风格，在7twB养新人方面，基金公4nLO更喜欢用经验较少甚5s23是“一张白纸”的新6Ut8来手把手的教，这样sxqK队融合速度快MBxX

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